ZARZĄDZANIE — NOWOŚĆ STUDIA II STOPNIA

Studia Zarządzania w woj. Śląskim, Katowice

OPIS KIERUNKU

Studenci kierunku Zarządzanie II stopnia uzyskują zaawansowaną, nowoczesną wiedzą teoretyczną oraz umiejętności praktyczne Studia dostarczają też zaawansowanej wiedzy w ramach modułów kierunkowych obejmujących m.in. współczesne zarządzanie, prawo przedsiębiorców oraz trening menadżerski. Istotnym elementem studiów są moduły swobodnego wyboru w zakresie data science oraz modułu międzynarodowo-menadżerskiego. Studenci uczestniczą także w praktykach, zajęciach informacyjno-szkoleniowych oraz przygotowujących do pracy dyplomowej. Pracują także projektowo i interdyscyplinarnie na realnych studiach przypadków i z wykorzystaniem nowoczesnej infrastruktury i specjalistycznego oprogramowania.

KANDYDAT NA KIERUNEK ZARZĄDZANIE II STOPNIA POWINIEN M.IN:

  • wykazywać zainteresowanie problemami związanymi z nowymi trendami w zakresie zarządzania, w tym w zakresie realizacji funkcji planowania, organizowania, motywowania i kontroli oraz osiągania celów biznesowych i społecznych w organizacji
  • być otwarty na odmienność, inność kultur i jednostek, posiadać kompetencje interpersonalne i społeczne, które może doskonalić w trakcie studiów, w tym szczególnie umiejętność krytycznego myślenia i wrażliwość etyczną
  • wykazywać zainteresowanie problemami z zakresu życia gospodarczego jak i życia społeczeństw, oraz być otwartym na stałe pogłębianie wiedzy i ciągły samorozwój
  • rozumieć istotę poszanowania, przestrzegania i profesjonalnego stosowania przepisów prawa, w tym prawa przedsiębiorców oraz wykazywać otwartość na rozwiązywanie problemów zachodzących w przedsiębiorstwie, organizacji lub instytucji publicznej

WYBRANE PRZEDMIOTY NAUCZANIA:

  • Nowoczesne koncepcje zarządzania i modele biznesowe
  • Analiza i wizualizacja danych biznesowych
  • Wirtualizacja procesów w organizacji
  • Etyka i etykieta menedżera
  • Psychologia menedżerska
  • Prawo gospodarcze i handlowe w praktyce
  • Trening zarządzania zmianą
  • Trening komunikacji w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym
  • Trening kreowania wizerunku menedżera

SPECJALNOŚCI:

  • Menadżer zdrowia
    Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu strategii zarządzania placówkami ochrony zdrowia oraz aspektami jakości, ekonomii i prawa w praktyce podmiotów ochrony zdrowia. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, outsourcingu, czy zarządzania projektami. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do aktywności medialnych, public relations oraz do komunikacji z trudnym pacjentem i zarządzania konfliktem w organizacji. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy wirtualizacji systemów.
     
  • Menadżer projektu
    Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu metodyk zarządzania projektami oraz aspektami komunikacji w zespole projektowym. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zrównoważonego zarządzania projektami czy też zarządzania ryzykiem, kontraktami i roszczeniami w projekcie. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do praktycznego wykorzystywania komputerowych narzędzi wspomagania zarządzania projektami oraz do procedowania zamówień publiczne w projektach. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy budżetowania i ocena efektywności ekonomicznej projektów.
     
  • Menadżer zrównoważonego rozwoju
    Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu zrozumienia zrównoważonego rozwoju, w tym związanych z nim koncepcji, teorii i praktyk. Studenci dowiedzą się, jak te aspekty wpływają na biznes i jak można je integrować w strategię organizacji. Studia skupiają się na rozwijaniu umiejętności zrównoważonego zarządzania, takich jak przywództwo, planowanie strategiczne, zarządzanie projektami i komunikacja, które są niezbędne do efektywnego kierowania organizacją zorientowaną na zrównoważony rozwój. Program ma na celu przygotowanie Absolwentów do działania na międzynarodowych rynkach, z uwzględnieniem różnic kulturowych, regulacji i wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem. Studia te stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na profesjonalistów, którzy mogą skutecznie kierować organizacjami w kierunku bardziej zrównoważonej przyszłości.

PROFIL ABSOLWENTA

Absolwenci kierunku Zarządzanie II stopnia nabywają niezbędne kompetencje potrzebne na obecnym oraz przyszłym rynku pracy. Umożliwiają one satysfakcjonującą karierę zawodową poprzez rozwój i awanse w dotychczasowej organizacji, podjęcie nowej pracy lub poprzez samozatrudnienie, w tym w szczególności zgodnie z charakterem wybranej specjalności studiów. Absolwenci są także przygotowani do pracy w środowiskach i organizacjach międzynarodowych, doskonaląc kompetencje poznawcze i językowe oraz zdobywając wartościowe kontakty podczas studiów korzystając także z programów wymiany akademickiej.

CZAS TRWANIA

1,5 roku - studia magisterskie (3 semestry) - studia stacjonarne (dzienne) i niestacjonarne (zaoczne)

PERSPEKTYWY PRACY

w tym między innymi:

  • sektor małych i średnich przedsiębiorstw
  • duże firmy, w tym korporacje globalne i międzynarodowe
  • jednostki publiczne, urzędy, instytucje samorządowe
  • agencje pośrednictwa pracy i rekrutacji
  • działy finansowo-księgowe
  • firmy doradczo-konsultingowe
  • zespoły projektowo-badawcze
  • jednostki systemu ochrony zdrowia
  • uczelnie i instytucje naukowo badawcze
  • własna firma – samozatrudnienie
  • ekspert - freelancer