ZARZĄDZANIE — NOWOŚĆ STUDIA II STOPNIA

OPIS KIERUNKU
Studenci kierunku Zarządzanie II stopnia uzyskują zaawansowaną, nowoczesną wiedzą teoretyczną oraz umiejętności praktyczne Studia dostarczają też zaawansowanej wiedzy w ramach modułów kierunkowych obejmujących m.in. współczesne zarządzanie, prawo przedsiębiorców oraz trening menadżerski. Istotnym elementem studiów są moduły swobodnego wyboru w zakresie data science oraz modułu międzynarodowo-menadżerskiego. Studenci uczestniczą także w praktykach, zajęciach informacyjno-szkoleniowych oraz przygotowujących do pracy dyplomowej. Pracują także projektowo i interdyscyplinarnie na realnych studiach przypadków i z wykorzystaniem nowoczesnej infrastruktury i specjalistycznego oprogramowania.
KANDYDAT NA KIERUNEK ZARZĄDZANIE II STOPNIA POWINIEN M.IN:
- wykazywać zainteresowanie problemami związanymi z nowymi trendami w zakresie zarządzania, w tym w zakresie realizacji funkcji planowania, organizowania, motywowania i kontroli oraz osiągania celów biznesowych i społecznych w organizacji
- być otwarty na odmienność, inność kultur i jednostek, posiadać kompetencje interpersonalne i społeczne, które może doskonalić w trakcie studiów, w tym szczególnie umiejętność krytycznego myślenia i wrażliwość etyczną
- wykazywać zainteresowanie problemami z zakresu życia gospodarczego jak i życia społeczeństw, oraz być otwartym na stałe pogłębianie wiedzy i ciągły samorozwój
- rozumieć istotę poszanowania, przestrzegania i profesjonalnego stosowania przepisów prawa, w tym prawa przedsiębiorców oraz wykazywać otwartość na rozwiązywanie problemów zachodzących w przedsiębiorstwie, organizacji lub instytucji publicznej
WYBRANE PRZEDMIOTY NAUCZANIA:
- Nowoczesne koncepcje zarządzania i modele biznesowe
- Analiza i wizualizacja danych biznesowych
- Wirtualizacja procesów w organizacji
- Etyka i etykieta menedżera
- Psychologia menedżerska
- Prawo gospodarcze i handlowe w praktyce
- Trening zarządzania zmianą
- Trening komunikacji w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym
- Trening kreowania wizerunku menedżera
SPECJALNOŚCI:
- Menadżer zdrowia
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu strategii zarządzania placówkami ochrony zdrowia oraz aspektami jakości, ekonomii i prawa w praktyce podmiotów ochrony zdrowia. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, outsourcingu, czy zarządzania projektami. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do aktywności medialnych, public relations oraz do komunikacji z trudnym pacjentem i zarządzania konfliktem w organizacji. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy wirtualizacji systemów.
- Menadżer projektu
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu metodyk zarządzania projektami oraz aspektami komunikacji w zespole projektowym. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zrównoważonego zarządzania projektami czy też zarządzania ryzykiem, kontraktami i roszczeniami w projekcie. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do praktycznego wykorzystywania komputerowych narzędzi wspomagania zarządzania projektami oraz do procedowania zamówień publiczne w projektach. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy budżetowania i ocena efektywności ekonomicznej projektów.
- Menadżer zrównoważonego rozwoju
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu zrozumienia zrównoważonego rozwoju, w tym związanych z nim koncepcji, teorii i praktyk. Studenci dowiedzą się, jak te aspekty wpływają na biznes i jak można je integrować w strategię organizacji. Studia skupiają się na rozwijaniu umiejętności zrównoważonego zarządzania, takich jak przywództwo, planowanie strategiczne, zarządzanie projektami i komunikacja, które są niezbędne do efektywnego kierowania organizacją zorientowaną na zrównoważony rozwój. Program ma na celu przygotowanie Absolwentów do działania na międzynarodowych rynkach, z uwzględnieniem różnic kulturowych, regulacji i wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem. Studia te stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na profesjonalistów, którzy mogą skutecznie kierować organizacjami w kierunku bardziej zrównoważonej przyszłości.
PROFIL ABSOLWENTA
Absolwenci kierunku Zarządzanie II stopnia nabywają niezbędne kompetencje potrzebne na obecnym oraz przyszłym rynku pracy. Umożliwiają one satysfakcjonującą karierę zawodową poprzez rozwój i awanse w dotychczasowej organizacji, podjęcie nowej pracy lub poprzez samozatrudnienie, w tym w szczególności zgodnie z charakterem wybranej specjalności studiów. Absolwenci są także przygotowani do pracy w środowiskach i organizacjach międzynarodowych, doskonaląc kompetencje poznawcze i językowe oraz zdobywając wartościowe kontakty podczas studiów korzystając także z programów wymiany akademickiej.
CZAS TRWANIA
1,5 roku - studia magisterskie (3 semestry) - studia stacjonarne (dzienne) i niestacjonarne (zaoczne)
PERSPEKTYWY PRACY
w tym między innymi:
- sektor małych i średnich przedsiębiorstw
- duże firmy, w tym korporacje globalne i międzynarodowe
- jednostki publiczne, urzędy, instytucje samorządowe
- agencje pośrednictwa pracy i rekrutacji
- działy finansowo-księgowe
- firmy doradczo-konsultingowe
- zespoły projektowo-badawcze
- jednostki systemu ochrony zdrowia
- uczelnie i instytucje naukowo badawcze
- własna firma – samozatrudnienie
- ekspert - freelancer